你是人间的四月天,笑响点亮了四面风,轻灵在春的光艳中交舞着变幻。值此春夏交替之季,草莓视频APP下载官网照明4月份总结大会于5月10晚顺利召开了。
本次大会无论形式还是内容都进行了大量创新。首先,从部门及车间里选拔了男女各一名主持人,为大会节目主持注入新鲜的血液与活力;其次,内容上进行了大量的变化,在总结过程插入个人表演节目(唱歌)及短信参与互动节目等,很好地推动总结大会气氛活跃的程度;再次,对于生产各车间的总结工作,董事长与总经理分别进行了简短点评,并予以寄语,也丰富总结大会形式。整个大会虽有了不少改善,但也有不足,如许多管理与员工反映各部门经理/主管总结时间相对较长等,当然,也有现在天气热的原因,由此影响大会整体效果,希望能在以后的总结大会中得到改进。
作为企业与销售部并重的部门,生产部经理王艳明从三方面分析了生产工作:其一,生产工作要落实到每一位员工,特别是仓管要把好物料关;其二,质量问题仍然是层出不穷,如“整流器”出现成批量问题等,质量工作必须进一步提升;其三,生产上各项管理须进一步加强,包括劳动纪律等方面。另外,王经理还分别下达了5月份二、三、四车间生产任务目标(余总对下个月节能车间生产任务目标进行了补充)。
各车间及公司各职能部门相继进行了各自工作总结。针对当前工作情况,除了个别车间人员相对紧缺一些,最突出的问题仍然是,管理跟进不到位或工作流程未真正理顺等。特别是,品质部主管张卫林在阐述了品质工作重要性之外,对当前各项品质工作问题进行了深刻分析。为此,加强员工培训与提高各级管理及员工质量、成本等各方面意识,将是一项长期重要之工作。
4月份总结大会分别颁发了优秀员工奖、首届草莓视频APP下载官网乒乓球男女个人赛奖、目标奖项、“好人好事”鼓励奖,以及礼品赠送等。值得一提的是:二、四车间分别达成了月度目标,尤其是四车间,大幅度超额完成当月任务目标。
意识为先,意识先行。企业的发展离不开公司管理与员工意识的全面提高。总经理余文生发表了重要讲话:在肯定了当前成绩(与去年同期及上月生产完成情况相比均有了大幅度的提高)之外,着重对公司全体员工意识方面提出了八个字要求:三大意识、一项精神,即全员参与意识,包括品质意识、成本(节约)意识、安全意识,以及发扬“主人翁”意识。所有员工必须要发扬“批评与自我批评”精神,多检讨自身,全面提高个人素质与工作能力。
自今年以来,草莓视频APP下载官网在企业文化建设方面大力推动,公司月度总结大会也进行不断创新。为了促进公司总结大会更好地开展,借此希望广大员工多提宝贵建议,积极参与到草莓视频APP下载官网总结工作中来,更有效地带动月度总结大会向前推进。